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Strategic segment manager (w/m/d)

Bern
Festanstellung
PostFinance AG
EUR 90’000 pro Jahr
Inserat online seit: 5 Dezember
Beschreibung

Das kannst du bewirken

* Du entwickelst die Markt- und Kundensegmentstrategie für unsere Privat- und Firmenkunden
* Du gibst den Rahmen für die Steuerung der Bank auf der Basis von Markt-, Kundensegmenten und Zielgruppen vor und konzipierst datenbasierte Steuerungsgrundlagen (z.B. in Form von segmentspezifischen Entwicklungsplänen inkl. Zieldefinition sowie von fachlichen Anforderungen für Dashboards)
* Du leitest segmentspezifische Schwerpunkte zur Sicherstellung der Zielerreichung ab und setzt somit Impulse zur Gestaltung des Marketing-Mix
* Du stellst ein umfassendes Verständnis von Markt- und Kundensegmenten sicher
* Du leitest strategische Vorhaben und arbeitest bei der Umsetzung von segmentspezifischen Massnahmen mit
* Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und begeisterst sie für deine Ideen


Das bringst du mit

* Universitäts-/Hochschulabschluss oder eine vergleichbare wirtschaftliche Ausbildung
* Du hast Erfahrung in der Erarbeitung von strategischen, betriebswirtschaftlichen Themen sowie ein fundiertes Verständnis des Marketing-Mix
* Du bringst ein umfassendes Kundenverständnis mit und arbeitest analytisch, konzeptionell sowie stets kundenzentriert
* Du verfügst über Erfahrung in der Leitung und Umsetzung strategischer Kundensegmentsvorhaben und Massnahmen
* Ownership und unternehmerisches Denken sind für dich selbstverständlich
* Du bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf, trittst souverän auf und überzeugst mit klarer, wirkungsvoller Kommunikation
* Du bindest Stakeholder aktiv ein, schaffst Vertrauen und begeisterst mit deinen Ideen


So begeistern wir dich

* Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
* Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
* Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
* Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
* Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Co-Lead Bernadette Ritler und Sandro Rojo

#J-18808-Ljbffr

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