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Thun
Das kannst du bewegen
Führen des unterstellten Teams Projects Electrics/Electronics/Optronics mit ca. 12 Mitarbeitenden
Sicherstellen der Auftragsabwicklung im Bereich militärischer Fahrzeuge und Systeme hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten
Planen und Steuern des Verantwortungsbereichs inkl. Einsatzplanung der Mitarbeitenden
Beurteilen, Qualifizieren und Fördern der Mitarbeitenden
Sicherstellen der Einhaltung der geltenden Regelungen/Richtlinien bezüglich Arbeitssicherheit und Unfallverhütung inkl. Erstellen der Ursachenanalysen
Moderieren von Tier-Boards und Projekt-Boards; Shopfloor-Management
Sicherstellen des Fach-, Prozess- und Produkte-Know-hows im Team
Mitarbeiten bei der Erarbeitung von Produktionskonzepten
Mithilfe bei der Erstellung des Jahresbudgets
Das bringst du mit
Abgeschlossene technische Grundausbildung als ElektrikerIn EFZ oder ElektroinstallateurIn EFZ
Weiterbildung zum Elektro-Meister oder Elektrotechniker HF
Mehrjährige Erfahrung als TeamleiterIn im technisch-produktiven Bereich
SAP-Kenntnisse erwünscht
Zuverlässige, teamfähige sowie flexible Persönlichkeit
Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Wir verantworten die Wartung und Instandhaltung sowie Modifikationen sämtlicher landbasierter Systeme inkl. deren Projekte und Beratungsdienstleistungen. Damit gewährleisten wir die optimale Verfügbarkeit und nachhaltige Einsatzfähigkeit aller Systeme durch kundenorientierten Service während des gesamten Lebenszyklus.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Pujetha Rathakrishnan
Talent Acquisition Specialist
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