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Compensation and benefits specialist

Genf
Michael Page
Inserat online seit: 25 März
Beschreibung

Compensation And Benefits Specialist

Banque privée

Environnement dynamique, structuré et multiculturel.


About Our Client

Notre client est une banque privée internationale basée à Genève, reconnue pour son environnement exigeant, multiculturel et hautement structuré. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, l'équipe Compensation, Benefits & Mobility recherche un(e) Compensation & Benefits Specialist pour un contrat de minimum 6 mois.


Job Description

Rattaché(e) à l'équipe Compensation, Benefits & Mobility, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la rémunération, aux avantages et à la mobilité internationale.


Compensation

* Supporter la Responsable Compensation & Benefits sur les sujets liés à la rémunération, notamment la revue salariale annuelle.
* Participer aux enquêtes de rémunération et exercices de benchmarking externes.
* Mettre à jour et maintenir toutes les données de compensation.
* Fournir un support de premier niveau aux HR Business Partners et managers (explication des principes de rémunération, application des guidelines, gestion des requêtes).
* Contribuer aux initiatives Equal Pay et à l'analyse des écarts.
* Collaborer avec HR Finance pour l'exactitude des provisions et attributions de bonus.
* Coordonner avec les équipes Payroll pour garantir un traitement correct et dans les délais des paiements.


Benefits & Long-Term Incentives

* Apporter un soutien sur les plans Long Term Incentive du Groupe.
* Participer à l'application des politiques globales de rémunération.


Process & Data

* Identifier des pistes d'amélioration dans les flux de données et l'automatisation des processus.
* Maintenir la job architecture du Groupe et garantir sa cohérence avec les systèmes RH.


The Successful Applicant

* Bachelor ou Master en Finance, Business Administration, Économie ou RH.
* Minimum 5 ans d'expérience en Compensation / Reward / Payroll, idéalement en environnement financier ou cabinet Big Four.
* Connaissance du secteur bancaire / gestion d'actifs (un plus).
* Excellente maîtrise d'Excel.
* Rigueur, sens du détail, confidentialité irréprochable.
* Très bonnes compétences analytiques, capacité à interpréter des données de marché.
* Expérience sur Workday (atout).
* Excellente communication orale et écrite.
* Langues : français et anglais courants.


What's On Offer

* Contrat temporaire de minimum 6 mois dans une banque privée internationale de premier plan.
* Environnement dynamique, structuré et multiculturel.
* Rôle stratégique au sein de la fonction Compensation & Benefits.
* Poste basé à Genève.


Contact

Timothee Noblanc

#J-18808-Ljbffr

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