Möchten Sie als HR Business Partner Veränderung aktiv begleiten? Reizt Sie ein dynamisches Umfeld mit Gestaltungsraum? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Für ein international tätiges Technologieunternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz suchen wir am Standort Thun eine erfahrene Persönlichkeit als HR Business Partner / HR Business Partnerin 80-100%. Das Unternehmen ist in einem technisch anspruchsvollen Umfeld tätig und steht für Innovation, Qualität sowie nachhaltige Entwicklung. Als Arbeitgeberin bietet die Organisation moderne Strukturen, strategischen Gestaltungsspielraum und ein professionelles Arbeitsumfeld mit schweizweiter Vernetzung.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber
* Sie betreuen eigenständig definierte Geschäftsbereiche entlang des gesamten Employee-Life-Cycles und beraten Führungskräfte in operativen sowie strategischen HR-Themen
* Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse begleiten Sie aktiv und unterstützen Teams bei kulturellen sowie strukturellen Weiterentwicklungen
* Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner HR-Richtlinien stellen Sie sicher und wirken an der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit
* In HR-Projekten arbeiten Sie engagiert mit, begleiten Langzeitabwesenheiten professionell und unterstützen die strategische Personalplanung
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
* Eine kaufmännische Grundausbildung ergänzt mit einer Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis) oder ein Studium im HR-Management bildet Ihre fachliche Grundlage
* Mehrjährige Erfahrung im operativen HR Business Partnering ermöglicht Ihnen eine kompetente Beratung auf Augenhöhe mit Führungskräften
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP unterstützen Sie im Arbeitsalltag
* Persönlich überzeugen Sie durch Change-Affinität, unternehmerisches Denken, Flexibilität sowie eine Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
* Eine strategisch relevante HR-Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
* Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten in einem technologisch geprägten Umfeld
* Moderne Arbeitsbedingungen sowie flexible Arbeitsmodelle
* Ein professionelles Netzwerk innerhalb einer schweizweit tätigen Organisation
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
* Position: HR Business Partner
* Prozent: 80-100
* Branche: HR
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