Pensum 80 - 100 % Festanstellung, je nach Wunsch Mit
Aussicht auf - 6 Tage mehr Ferien pro Jahr (total 31 Tage/Jahr, ü50
sogar 36 Tage) oder 2.5 % mehr Lohn - du wählst! - Pflege und
Betreuung der Bewohner:innen in deren 1- bzw. 2-Zimmerwohnungen -
Kein externes temporäres Personal - Keine Nachtarbeit -
Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aus-/Weiterbildungen -
Essensvergünstigung in unserem öffentlichen Restaurant Tisch55 -
CHF 100 Beteiligung am Halbax Abo oder GA - CHF 500 pro Jahr für
Sonderbenefit Serata, Stiftung für das Alter ist Betreiberin eines
modernen Alterszentrums mit verschiedenen Dienstleistungen und des
öffentlichen Restaurants Tisch55 mit 110 Plätzen. Vielseitiges
Aufgabengebiet - Fachliche Führung übernehmen - Beteiligung an der
praxisnahen Weiterentwicklung der Pflegequalität in enger
Zusammenarbeit mit dem Team des Bereichs Pflegeentwicklung -
Coaching: Mitarbeiter:innen im Alltag anleiten, begleiten und
weiterentwickeln - Interprofessionelle Zusammenarbeit:
Schnittstelle zwischen Berufsgruppen, Förderung von Austausch und
gemeinsamen Entscheidungen - Klinische Tätigkeit: Lead in komplexen
pflegerischen Situationen übernehmen Wenn du dein eigenes Inserat
so schreiben würdest, bin ich Marina Haas, Rekruterin bei Serata,
interessiert mehr über dich zu erfahren. Sende mir heute noch deine
Bewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben. #werwennnichtich?
Unser Credo gründet auf der Überzeugung, dass Verantwortung im
Kleinen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann nicht
delegiert werden – wir müssen es einfach tun und mutig
ausprobieren. Kenntnisse Dipl. Pflegefachperson FH oder Bachelor in
Pflege Fundiertes Fachwissen in allen Facetten der Geriatrie
Praxisentwicklung Hohes Qualitätsbewusstsein Sprache Deutsch
(mündlich/schriftlich) Interessen - Bewohnerorientierung -
Miteinander - Weiterentwicklung - Interdisziplinäres Arbeiten - Auf
Augenhöhe