Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.Manager ILS100%ThunDas kannst du bewegenVerantwortlich für alle Fragen der Systemlogistik in der Angebots-, Entwicklungs- sowie Realisationsphase als Teilprojektleiter ILSVerantwortlich für die Erstellung von Angeboten und Leistungsbeschreibungen sowie produkt- und projektspezifischen ILS Konzepten und ILS Plänen für neu zu entwickelnde oder zu modifizierende Systeme sowie für deren termingerechte und qualitätsgerechte UmsetzungDurchführung der erforderlichen Logistik Support Analysen (LSA), insbesondere Level of Repair Analyse (LORA) und Life Cycle Cost Analyse (LCC) anhand der etablierten StandardsVerantwortung für Projektplankosten und Termine im Bereich ILS sowie in enger Abstimmung mit dem technischen Projektleiter verantwortlich für die Projektplanung und -durchführungVerantwortlich für Obsoleszenzmanagement im Rahmen des SLAErstellung von Ausbildungskonzepten, -mitteln und Unterrichtsmaterial sowie Vorbereitung und Durchführung von SchulungenUnterstützung des Engineerings im Bereich RAMS Engineering, des Konfigurationsmanagements und des Änderungsdienstes sowie Unterstützung bei der Erstellung der technischen Dokumentation und Durchführung von ÄnderungskonferenzenUnterstützung des Systemmanagers im technischen und logistischen Bereich, insbesondere des Kampfpanzer Leo sowie Fam. Fahrzeuge, Durchführung bedarfsbezogener Abklärungen sowie Teilnahme an systemspezifischen Pz 87 Leo Sitzungen und internen und externen BesprechungenDas bringst du mitAbgeschlossene technische Ausbildung (Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik), mit Weiterbildung zum Techniker HF oder Dipl.-Ing (FH)/(TH) oder mehrjährige Erfahrung (6 Jahre oder mehr) im ILS UmfeldMehrjährige berufliche Erfahrung in einem technischen sowie projektspezifischen Umfeld in einer ähnlichen BrancheErfahrung im militärischen Umfeld der Truppenlogistik sowie Instandhaltung von VorteilErfahrung mit Konfigurations- und Änderungsmanagement (Umgang mit Zeichnungen, Stücklisten und Elektronischen Ersatzteilkatalogen)Sehr strukturierte, prozessorientierte und detailgenaue ArbeitsweiseFundierte MS-Office-Kenntnisse und im SAP (S4/Hana)Erfahrung im Bereich Projektmanagement von VorteilTeamfähiges flexibles, selbständiges und verantwortungsvolles ArbeitenVerhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von VorteilErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.Über den BereichMit deinem Beitrag pflegst du die Datengrundlage für Produkte der Schweizer Armee in der Nutzungsphase und stellst den nationalen und internationalen Änderungsdienst sicher.Deine VorteileLohn und NebenleistungenWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.Flexibles ArbeitenVergünstigungenBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.Aufstiegs- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.FreizeitangeboteUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.Dein j4id10165412a j4it0418a j4iy26a