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Filialleitung brocki.ch 100%

Frauenfeld
Stiftung Heilsarmee Schweiz
Filialleitung
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

«Secondhand macht glücklich» - Sie auch?
Bei uns erfüllen Sie täglich eine sinnstiftende Arbeit und leisten etwas Gutes. Zudem fliesst der Ertrag von in soziale Projekte der Heilsarmee und kann so vielen Menschen in herausfordernden Lebenslagen helfen. Sie können viel bewirken, mitgestalten und Ihre Meinung einbringen. Als Teil der Stiftung Heilsarmee führt 20 Filialen in der ganzen Schweiz. Bald schon mit Ihnen?
Ihre Aufgaben
* Die Führungsrolle liegt Ihnen: Im Team zusammen mit den Bereichsleitenden sind Sie verantwortlich für die betriebswirtschaftliche Führung der Filiale inkl. Beschaffung, Preissteuerung, POS, Verkauf und Recycling.
* Fördern und fordern: Sie verantworten und entwickeln ein Team von 10 Mitarbeitenden und planen deren Einsätze.
* Ideen willkommen: Als geborene Leaderfigur bringen Sie Ihre Ideen ein, wie die Filiale weiterentwickelt werden kann.
* Ziel in Sicht: Sie sind verantwortlich fürs Budget, den Umsatz, die Kundenbindung und die Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen.
* Heisse Ware: Sie sind verantwortlich für den gesamten Warenprozess - von der Spende über die Präsentation bis hin zur allfälligen Entsorgung.
* Mit gutem Vorbild voran: Sie packen an, sind ein Vorbild und helfen beim Verkauf aktiv mit.
* Mit allen verbunden: Sie sind die Schnittstelle zur Geschäftsstelle von, halten das Team auf dem Laufenden und tauschen sich regelmässig mit dem Verkaufsleiter aus.

Das bringen Sie mit
* Berufs- und Führungserfahrung als Filialleitung oder Stellvertretung
* Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit höherer Fachprüfung von Vorteil
* Hohe Belastbarkeit
* Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
* Leidenschaft und Affinität zu Secondhand
* Gute Kenntnisse der MS-Office-Palette
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sie identifizieren sich mit dem Leitbild und Werten der Heilsarmee

Das bieten wir Ihnen
* Professionelle Einführung
* Attraktive Arbeitszeiten; 40-Stunden-Woche
* 6 Wochen Ferien
* Fairer Lohn inklMonatslohn
* Fortschrittliche Sozialleistungen
* Förderung der internen sowie externen Aus- und Weiterbildung
* Mitarbeiterrabattkarte
* Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit Raum für Kreativität

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