Für eine international tätige Industrieunternehmung in der Region suchen wir eine fachlich sehr erfahrene sowie menschlich überzeugende HR-Führungspersönlichkeit.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für den Personalbereich und alle relevanten Prozesse
Personelle sowie fachliche Führung des gesamten HR-Bereichs inklusive Berufsbildung und Unternehmenskommunikation
Umsetzung einer nachhaltigen und modernen Personalpolitik
Weiterentwicklung des Talent-Managements und Stärkung des Employer Brandings
Qualifikationen
Höhere Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise aus dem Industrieumfeld
Fähigkeit zur Übernahme strategischer Aufgaben
Lösungsorientierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
#J-18808-Ljbffr