Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik‑ und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2.800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.
Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen im High‑Tech‑Sektor der Automatisierungstechnik und gehören seit bald 75 Jahren zu den innovativsten Firmen auf unserem Gebiet. Unsere innovativen Sensoren und Sensorsysteme sind bei Tausenden von Kunden im täglichen Einsatz. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte an kleine Endkunden, aber auch an internationale Großkonzerne. Unsere Firmengruppe umfasst mehr als 50 Gesellschaften in 20 Ländern.
Im Zuge der anstehenden Pensionierung des langjährigen Group CFO und Vertrauten suche ich einen neuen Group CFO als passenden Nachfolger, der den jetzigen CFO als Stellvertreter noch eine gewisse Zeit begleitet und lernt, um dann mittelfristig die Verantwortung zu übernehmen. Die Rolle des CFO gehört in Familienunternehmen zu den absoluten Schlüsselpositionen. Neben fachlicher Kompetenz sind Vertrauen, Verschwiegenheit und eine langfristige Perspektive zentrale Anforderungen. Wir sind ein kerngesundes Unternehmen mit großem Innovations‑Drive und viel Entwicklungspotenzial. Als Group CFO gehörst du zu den zentralen Gestaltern unserer erfolgreichen Zukunft. Ich suche einen Macher mit „Hands‑on‑Mentalität“ und fundierter Erfahrung als CFO im internationalen Industrie‑Business. – Oliver Vietze, CEO und VRP Baumer Group
Das bewege ich
Gesamtverantwortung für ausgewählte Bereiche im Group Finance wie Konsolidierung, Controlling, Accounting und Treasury sowie Insurance
Sicherstellung der Einhaltung internationaler Rechnungslegungsstandards (SwissGAAP FER)
Gesamtverantwortung für die finanziellen Prozesse und Finanzorganisation der Unternehmensgruppe inkl. internationaler Tochtergesellschaften
Enge Zusammenarbeit mit Banken, Wirtschaftsprüfern und Aufsichtsorganen
Umsetzung und Sicherstellung der Transfer‑Price-Regulatorien
Sicherstellung einer effizienten internen Kontroll- und Governance‑Struktur
Was es dazu braucht
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder vergleichbar
Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich internationaler Firmengruppen im industriellen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Swiss GAAP FER, Corporate Finance, SAP, Treasury und Controlling
Erfahrung im Umgang mit internationalen Gesellschaften / Kulturen
Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Vorteile
Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
Work‑Life‑Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job‑Empfehlungen nach außen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben etwas zurück.
Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top‑Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen sport- und gruppenaktivitäten zum Beispiel.
Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiß, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?
Christoph Suter
Leiter HR Schweiz
+41 52 728 12 88
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
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