Per sofort oder nach Vereinbarung
In dieser Rolle bist du in der Business Unit verankert und verantwortest das Marketing ganzheitlich – von der Planung bis zur Erfolgskontrolle.
Was dich erwartet
Du verantwortest das Marketing der Business Unit mit klarem Fokus auf Leadgenerierung, Marktaktivierung und wirkungsvoller Vertriebsunterstützung. Dabei setzt du strategische Schwerpunkte, entwickelst passende Massnahmen und bringst diese eigenständig in die Umsetzung. Ob digitale Kampagne, Event oder Partnerinitiative – du stellst sicher, dass jede Aktivität konsequent auf konkrete Ziele einzahlt und messbare Resultate liefert.
Deine neue Verantwortung
Leadgenerierung
Planung, Umsetzung und Optimierung von B2B-Marketingkampagnen
Steuerung von Performance-Massnahmen (LinkedIn Ads, SEA, E-Mail-Marketing)
Entwicklung und Betreuung von Landingpages und Leadstrecken
Strukturierte Lead-Übergabe an den Vertrieb
Kampagnen-Reporting und Performance-Analyse
Digitales Marketing
Pflege und Weiterentwicklung von Website-Inhalten im CMS
Umsetzung von Marketing-Automation-Massnahmen
Aktive Arbeit im CRM (Leadpflege, Kampagnenzuordnung, Reporting)
Umsetzung und Weiterentwicklung der Social Media Strategie und Content-Erstellung
Vertriebsunterstützung & Marktaktivierung
Entwicklung von Präsentationen und Vertriebsunterlagen
Begleitung von Account-basierten Marketingmassnahmen
Unterstützung bei strategisch relevanten Kundeninitiativen
Organisation und Durchführung von Webinaren, Kundenevents und Messeauftritten
Nachbearbeitung inkl. Lead-Tracking
Marketing-Controlling & Steuerung
Monitoring relevanter KPIs
Analyse der Kampagnenergebnisse
Identifikation von Optimierungspotenzialen
Budgettracking lokaler Massnahmen
Steuerung externer Dienstleister
Was du mitbringst
Fundierte Marketingausbildung (HF/FH oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der IT
Erfahrung mit Performance-Marketing und Leadprozessen
Sicherer Umgang mit CRM- und Marketing-Tools
Verständnis für Vertriebsprozesse und Pipeline-Logiken
Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch
Microsoft-Erfahrung von Vorteil
Wer du bist
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit klarem Qualitätsanspruch. Du koordinierst sicher zwischen internen Teams, Partnern und externen Dienstleistern und sorgst für eine professionelle, termingerechte Umsetzung. Dabei bringst du eigene Ideen ein, denkst unternehmerisch und willst nicht nur mitarbeiten, sondern sichtbar Wirkung erzielen.
Was uns auszeichnet
Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit
Bis zu 5 Tage pro Woche standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich
Flexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein
25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone
Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%
Private Unfall-Zusatzversicherung
Übernahme der Kosten für Weiterbildungen sowie 80% Anstellung und 90% Lohnfortzahlung während der Ausbildungszeit
Kostenloses Laden des Elektrofahrzeugs am Standort Gerlafingen
Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter-Angeboten
Brands for employees & benefits at work
Wellbeing@Work mit Mario Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, Apéros und Teamevents
Hinweis für Personalvermittler
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.
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