Ph3Werden Sie Teil unseres Teams, und fördern Sie eine Kultur der Innovation. /h3pbErlauben Sie an dieser Stelle, dass wir uns vorstellen… /b /ppWir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert. /ppbWeidmann Electrical Technology /b steht seit über 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie. Mit einem tief verwurzelten Wissen in der Konstruktion, der Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist Weidmann ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor. /ph3Die Rolle… /h3pIn einem boomenden Wachstumsumfeld übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an den Leiter Instandhaltung und Prozessautomation. Sie treiben die Digitalisierung im Ersatzteilmanagement voran und entwickeln ein proaktives, zukunftsorientiertes Instandhaltungs- und Ersatzteilmodell zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit. /ph3Wie Sie etwas bewirken werden… /h3ulliAufbauen und Implementieren eines Ersatzteilmanagementkonzepts (Bestandsoptimierung, Lagerstrategie, Klassifizierung kritischer Teile) mit Etablieren von zukunftsweisenden Systemen (Software) mit Anbindung an SAP /liliDatenbasiertes Bewerten und Analysieren kritischer Komponenten (z.B. Identifikation von Single Points of Failure (SPOF), Life-Cycle-Analyse, Ausfallwahrscheinlichkeit, Ersatzteilrisiken) /liliSteuern von Bestandskennzahlen, Zielwerten, Budgets und Optimierungspotenzialen /liliPflege der Ersatzteil-Stammdaten in SAP und ggf. Ableitung von Verbesserungen in der Systemstruktur oder im Reporting /liliZusammenarbeit mit Instandhaltung, Produktion, Einkauf, Logistik und Lieferanten zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit /liliReporting an das Management über Zustände, Risiken, Verbesserungspotenzial und Projekt- und Change‑Roadmap /li /ulh3Was bringen Sie mit… /h3ulliTechnische Grundausbildung (idealerweise Mechatronik) mit Weiterbildung auf Stufe FH oder gleichwertiger Praxiserfahrung im industriellen Umfeld (Instandhaltung/Produktion) /liliMehrjährige Erfahrung im Ersatzteilmanagement, in der Instandhaltung oder Supply Chain/Versorgung kritischer Komponenten /liliSicherer Umgang mit Instandhaltungssoftware sowie SAP oder vergleichbarem ERP-System /liliErfahrung mit Risikoanalysen und Bewertung von Komponenten oder Anlagen, Grundkenntnisse in systematischer und statistischer Datenanalyse /liliSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /liliStrukturierte, analytische Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Freude daran, Prozesse in einem dynamischen Umfeld aktiv weiterzuentwickeln /li /ulh3Was bieten wir? /h3ulliBeteiligung der Firma an einem Jahres‑Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind) /liliÜberdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit /liliEigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen /liliZentrale Lage mitten in Rapperswil mit naher öV‑Anbindung und vielen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten /li /ulpWir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören! /ppbBitte bbewerben /b Sie sich bei: /b /ppLaunora Hoti, Talent Acquisition Specialist /p pBEI WEIDMANN SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT. /p /p #J-18808-Ljbffr