Description du poste
* Übernahme der gesamten Verantwortung für den HR-Life-Cycle und der Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmassnahmen
* Personelle und fachliche Führung eines Teams von sechs Mitarbeitenden
* Kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Tools
* Entwicklung und Umsetzung kreativer Bildungsinitiativen
* Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Teil der Geschäftsleitung
Profil attendu
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Human Resources und umfassende Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
* Begeisterung für sowohl strategische als auch praktische HR-Arbeit und die ständige Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
* Starkes unternehmerisches und wirtschaftliches Verständnis
* Pragmatismus und eine lösungsorientierte Herangehensweise
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Sharon Kempf (Senior Consultant), diana.sauerbrei@albedis.ch, +41 44 210 40 20,
Effingerstrasse 8, 3011 Bern