HR-Sachbearbeiter/HR-Sachbearbeiterin (a) befristet auf 1 Jahr
Wir suchen eine motivierte und aufgestellte Persönlichkeit, welche uns für einen befristeten Zeitraum vom 1. Juni 2026 bis zum 31. Mai 2027 unterstützt.
Beschäftigungsgrad: 60%
Eintritt 01.06.2026
Mehr Ferien auf Wunsch, ÖV-Beitrag, Reka-Checks, Schneesporttag oder per Du mit der Chefin oder dem Chef? Diese und weitere Vorteile bietet dir die Barmelweid.
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Wir begleiten sie auf dem Weg zu ihrem beruflichen Erfolg. In unserem Alltag arbeiten wir auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander steht bei uns an erster Stelle. Humor ist für uns ein wichtiger Begleiter in unserem dynamischen und engagierten Team. Möchtest Du ein Teil von uns werden?
Das bewegst du bei uns
* Selbstständige Abwicklung der Personaladministration für die zugeteilten Bereiche (Eintritte, Mutationen, Austritte).
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse.
* Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende rund um die Personaladministration.
* Verantwortung für die administrative Vorbereitung des monatlichen Willkommensanlasses für neue Mitarbeitende. Auf Wunsch auch Möglichkeit zur Moderation des Willkommensanlasses.
* Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Prozesse im HR Services-Team.
Du begeisterst uns…
* Mit deiner kaufmännischen Grundbildung (EFZ) und deiner erfolgreich absolvierten HR-Weiterbildung (HR-Assistent/in mit Zertifikat HRSE oder HR Fachausweis).
* Weil du mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration mitbringst.
* Mit deiner selbständigen, exakten und strukturierten Arbeitsweise gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung.
* Weil du sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse mitbringst und eventuell bereits über SAP‑Kenntnisse verfügst.
* Durch deine aufgestellte, teamorientierte und verantwortungsbewusste Art.
Über uns
Die Barmelweid bietet ihren rund 750 Mitarbeitenden ein attraktives, interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einer familiären Atmosphäre. Dazu gehören fortschrittliche Anstellungsbedingungen, vorteilhafte Sozialleistungen und ein vielseitiges Freizeitangebot.
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