Mitarbeiter/in Empfang / Administration
Als privat geführtes Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.
Leissigen
Mitarbeiter/in Empfang / Administration 50%
Administration / HR / Consulting / CEO
Das erwartet dich bei uns
Erste Ansprechperson für unsere Bewohnenden und Angehörige
Sicherstellung eines effizienten Ein- und Austrittsmanagements gemeinsam mit der Leitung Pflege
Sicherstellung und Klärung der Finanzierung vor dem Eintritt von neuen Bewohnenden
Bedienen des Empfangs sowie der Telefonzentrale
Monatliche Abrechnung und Fakturierung der gesamten Leistungen des Standorts
Führung und Bewirtschaftung der Bewohnerdatenbank
Selbstständige Kassenführung
Mithilfe bei der Durchführung von standortbezogenen Anlässen
Was du mitbringst
Kaufmännische Grundausbildung
Mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld
Freude an einer sehr vielseitigen Tätigkeit
Sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit Lobos von Vorteil
Exakte, effiziente und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit einem Zahlenflair
Dienstleistungsorientierte, belastbare, zuverlässige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und eine hohe Sozialkompetenz aufweist
Flexibilität sowie Bereitschaft zur Übernahme von Ferienvertretungen innerhalb des Admin-Teams
Wir bieten dir
Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern:
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur
Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
Entwicklung und Mitgestaltung
Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert
Loyalität und Zusatzleistung
Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall
Deine Ansprechperson
Christof
Co-Leiter Bereich Alters- und Langzeitpflege
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt
Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen jid30c5660ja jit0623ja jiy26ja