Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich technische Gebäudeausrüstung in Vollzeit
Ref.-Nr: KH065
Standort: Kemperhof, Koblenz – Vollzeit.
Ihre Aufgaben
Ganzheitliche Organisation und Koordination aller Gewerke der technischen Gebäudeausrüstung zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wartungs- und Servicedurchführung sowie der Dokumentation im Facility‑Management‑System Waveware
Durchführungs‑ und Terminplanung von Wartungen und Prüfungen
Kontrolle und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Anlagentechnik, Arbeitssicherheit, Qualität und Umwelt
Erarbeitung und Umsetzung von technischen Konzepten
Termin‑ und Kostenverfolgung bei kleineren Bau- und Renovierungsarbeiten inkl. Rechnungsprüfung
Optimierung von Betriebsprozessen
Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Facility‑Management‑Software Waveware
Mitarbeit in der Administration der technischen Abteilung sowie gemeinsames Management des Projekt‑ und Tagesgeschäfts in enger Zusammenarbeit mit dem Technischen Leiter
Ihr Profil
Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, z. B. als Meister, Bautechniker oder technischer Fachwirt im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise mit Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung
Fundierte technische Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung sowie sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen
Hohes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten, sowie sachliches, lösungsorientiertes Handeln in Konfliktsituationen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs im Krankenhaus
Wünschenswert sind Kenntnisse der Richtlinien VDI/DVGW 6023 sowie VDI 6022
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz für Tätigkeiten im Krankenhaus
Unser Angebot
Unbefristetes Arbeitsverhältnis, angemessene Entlohnung mit Urlaubsgeld und 13. Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
Fort- und Weiterbildungsangebote u. a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
Einstieg: 1 Tag Schulung über das Bildungszentrum und anschließend strukturierte Einarbeitung mit den neuen Kollegen
Gesundheitsvorsorge: Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in der Cafeteria
Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit
Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur Vereinbarung von Beruf und Familie
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