Ein führendes Unternehmen in der Federbranche sucht einen HR Administrator/in am Standort in der Schweiz. Sie übernehmen die gesamte Personaladministration und arbeiten eng mit dem HR Business Partner zusammen. Für diesen Job sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Fachausweis sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse erforderlich. Fliessende Deutschkenntnisse sind ein Muss und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und hervorragende Sozialleistungen.
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