Co-Departementsleitung Psychiatrie (a) % Gestalten Sie die psychiatrische Versorgung von morgen Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement haben Sie die Chance, die Psychiatrie Emmental aktiv weiterzuentwickeln. Infolge der Pensionierung der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine Ihre Aufgaben In Co-Departementsleitung mit dem Chefarzt Erwachsenenpsychiatrie verantworten Sie die strategische und operative Führung und Weiterentwicklung des Departements Psychiatrie (Erwachsenen- und Alterspsychiatrie) des Spitals Emmental mit seinen caMitarbeitenden Sie stärken die interprofessionelle, interdisziplinäre und interinstitutionelle Zusammenarbeit und prägen durch Ihr Engagement eine vertrauensvolle, gesunde Betriebskultur Sie gewährleisten eine gemeindenahe psychiatrische Versorgung auf höchstem fachlichem Niveau Mit Leidenschaft fördern Sie eine nachhaltige Aus- und Weiterbildung sowie die gezielte Nachwuchsförderung Sie bauen Brücken und fördern eine starke regionale wie kantonale Vernetzung mit Fachpersonen, Zuweisenden und weiteren Partnern Sie repräsentieren die Psychiatrie Emmental und vertreten diese überzeugend nach innen und aussen Ihr Profil Sie verfügen über ausgewiesene Leadership-Erfahrung, vorzugsweise in Kombination mit einem Pflegediplom Ihre mehrjährige Erfahrung in der Psychiatrie befähigt Sie, den besonderen Herausforderungen dieses Fachbereichs kompetent zu begegnen und proaktiv lösungsorientierte Ansätze umzusetzen Sie überzeugen durch Kommunikations- und Integrationsfähigkeit und stehen für ein wertschätzendes, modernes Führungsverständnis Sie führen das Departement in Co-Leitung nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Grundsätzen, eine entsprechende Weiterbildung rundet Ihr Profil ab Sie gestalten die Weiterentwicklung der Psychiatrie Emmental mit Offenheit und Veränderungsbereitschaft aktiv mit Unser Angebot Ferien Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag! GAV Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken. Kulinarisches Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung. Modern Menschlich Mittendrin Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen. Parkieren Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte. Anlässe Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen. Rabatte Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken. Auskunft Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Sabrina Aeschlimann, Leiterin Human Resource Management, unter der TelefonnummerBitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 28. Oktober 2025 bei uns ein und reservieren das folgende Datum für das Kennenlernen mit der Wahlkommission: 3. Dezember 2025 (Vormittag) Kontakt Sabrina AeschlimannHuman Resource Management Adresse Spital Emmental AGHuman Resource Management3400 BurgdorfWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle! jidcf1cfbfa jit1044a jiy25a