Beschreibung
* Kontieren und Verbuchen von Kreditorenrechnungen
* Erstellen und Verbuchen von Debitorenrechnungen
* Stammdatenpflege Debitoren/Kreditoren
* Mithilfe im Hauptbuch
* Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
* Erstellen von individuellen Statistiken und Auswertungen
* Übernahme von Stellvertretungen innerhalb des Teams
Erfahrungen
* Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Rechnungswesen
* Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware und MS Office-Anwendungen
* Genaue und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
* Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Finanzdaten
* Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Kollegen und internen Partnern
* Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Unterstützung des Teams
* Analytisches Denkvermögen für die Erstellung von Statistiken und Auswertungen
* Flexibilität und Lernbereitschaft für die Einarbeitung in bestehende Prozesse
Spezielles
* Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem etablierten Finanzteam
* Verantwortungsvolle Position mit eigenständigen Gestaltungsspielräumen
* Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung im Rechnungswesen
* Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Unterstützung
* Einarbeitung durch erfahrene Teamkollegen mit strukturiertem Onboarding
* Flexible Gestaltung von Arbeitsabläufen und eigenverantwortliches Arbeiten
* Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und zum Aufbau von Fachkompetenz
* Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen
* Perspektive für berufliche Entwicklung und Aufstiegschancen
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes und wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit einem professionellen Finanzteam, das sich durch Zuverlässigkeit und hohe Qualitätsstandards auszeichnet. Das Unternehmen schätzt flache Hierarchien, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung unter den Mitarbeitern. Mit modernen Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitsabläufen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz, in dem eigenverantwortliches Handeln und fachliche Weiterentwicklung gefördert werden. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung, Verlässlichkeit und die Bereitschaft aus, talentierte Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und ihnen Aufstiegschancen zu eröffnen.
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