Die KIBAG ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Baustoff- und Baubereich und entstand 1926 aus dem Zusammenschluss von zwei Kies- und Bagger-Unternehmen. Zur KIBAG gehören heute 14 Kieswerke, 3 Steinbrüche und 25 Betonwerke sowie 17 Baubetriebe aus dem Strassen- und Tiefbaubereich sowie Spezialitäten. Mehrere Recycling- und Entsorgungsunternehmen sowie Dienstleister aus dem Freizeitbereich runden das Bild ab. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 2000 Mitarbeitende schwergewichtig in den drei Geschäftsbereichen Baustoffe, Bauleistungen sowie Umwelt und Entsorgung. Alle Betriebe zusammen bilden ein starkes Team, welches in der Schweizer Baubranche für Know-how, Seriosität, Wirtschaftlichkeit und Zuverlässigkeit steht.
Bei dieser abwechslungsreichen Arbeitsstelle arbeiten Sie an Baumaschinen jeglicher Art, aller Marken und jeder Grösse. Je nach Bedarf werden die Arbeiten, mit vollausgestattetem Servicewagen, auch direkt auf der Baustelle ausgeführt. In einem kleinen Team übernehmen Sie Ihren eigenen Verantwortungsbereich und führen die Ihnen zugeteilten Aufgaben selbständig aus. Eine moderne Infrastruktur sowie eine erstklassige technische Ausrüstung stehen Ihnen dabei zur Verfügung. Wir legen Wert auf ein partnerschaftliches Betriebsklima und eine konstante Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
* Diagnose-, Reparatur- und Unterhaltsarbeiten an Baumaschinen jeglicher Art
* Einsätze sowohl in der Werkstatt als auch auf den Baustellen
* Abgeschlossene Berufslehre als Baumaschinen-/ Landmaschinenmechaniker- oder Lastwagenmechaniker
* Selbständige, durchdachte und exakte Arbeitsweise
* Handwerkliches Geschick
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Lehrabgänger sind willkommen
* Führerausweis der Kategorie B/ BE
* Ein dynamisches, lebhaftes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen
* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Maschinenpark
* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
* Kompetentes, motiviertes und sehr kollegiales Team
* Eigener Verantwortungsbereich
* Umfangreiche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
* Vielfältige Firmenanlässe (Skitag, Sommerplausch, Curling-Turnier usw.)
* Firmeneigene Pensionskasse ohne Koordinationsabzug
* 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub
* Ferienzukauf und unbezahlter Urlaub möglich
* Vergünstigte Mobilfunkverträge für die ganze Familie
* Anstellung bei einem führenden Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche
* Krankentaggeldversicherung
* Wir übernehmen die Prämien für die private Unfallversicherung
Interessiert?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Richard Marty, Leiter Technische Dienste, Telefon: +41 58 387 23 00.