Was ist meine Funktion?Als Senior HR-Generalist bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen und begleitest den gesamten Employee Lifecycle. Du kümmerst dich um die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen, von der Einstellung bis zum Austritt. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:Eigenverantwortliche Betreuung definierter Fachbereiche als HR Business PartnerDurchführung von Recruitingprozessen und Mitarbeit bei der PersonalauswahlErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen HR-DokumentenBegleitung von Onboarding- und Offboarding-ProzessenBeratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen FragestellungenMitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-ProzessenPflege und Verwaltung der HR-Systeme und StammdatenWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich PersonalmanagementMehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder in einer ähnlichen PositionFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der PersonaladministrationErfahrung in der Beratung von Führungskräften und MitarbeitendenSicherer Umgang mit HR-Software und MS OfficeSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseDiskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen DatenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas sind meine Vorteile?Verantwortungsvolle Position mit viel GestaltungsspielraumAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen UmfeldFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenAttraktive Vergütung und SozialleistungenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit kollegialem TeamFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeWas zeichnet das Unternehmen aus?Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Hier erwarten dich spannende Herausforderungen in einem professionellen HR-Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung moderner Personalprozesse arbeitet.SprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches NiveauArbeitsortOftringenVakanz-NrVA-JFD-UD6