La Municipalité de Montreux met au concours un poste de : Secrétaire- à 80% pour le Réseau Enfance Montreux et Environ (REME), à la direction cohésion sociale, familles et jeunesse Tâches principales :
• Traiter les demandes d'inscription dans les diverses structures d'accueil (crèches, UAPE, APEMS, jardins d'enfants, accueil familial) ainsi que les données informatiques relatives aux placements (réception, téléphones et courriels)
• Coordonner, en étroite collaboration avec les responsables REME et APEMS, les placements des enfants en fonction des places disponibles, de la stratégie de développement du REME et de la Commune, ainsi que des places disponibles et des situations familiales
• Tenir les plannings, traiter les demandes de modifications et assurer la communication et la coordination avec les différents intervenants du REME, de la Commune et les parents
• Gérer le classement des documents Profil souhaité :
• Certificat fédéral de capacité (CFC) d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent
• Minimum 3 années d'expérience dans une fonction similaire
• Esprit d'initiative, de collaboration et force de propositions tout en étant orienté·e solutions
• Grande autonomie et proactivité
• Sens aigu des responsabilités, de l'organisation, de la gestion des priorités et du respect des délais
• Excellente capacité rédactionnelle et orthographe sûre
• Aisance relationnelle et sens du service public
• Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité
• Capacité à faire face à des situations relationnelles exigeantes avec calme et professionnalisme
• Maîtrise des outils MS Office
• Connaissances du logiciel KIBE, un atout
• Connaissances du fonctionnement des réseaux d'accueil de jour Entrée en fonction : de suite ou date à convenir Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. S. Smith, chef de service : Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats), d'ici le 8 février 2026.