A propos du rle
Une forte affinite avec le terrain, un talent pour la vente et lenvie davoir un impact concret sur le quotidien de professionnelles du secteur industriel ou de la construction ? Cette opportunite a La Chaux de Fonds permet de combiner esprit commercial, conseil et relations humaines.
En rejoignant Adecco, leader des solutions RH en Suisse et a linternational, lobjectif est clair : accompagner des talents dans leur parcours professionnel et offrir aux entreprises locales des solutions de recrutement sur mesure.
Ce rle, au cur de lactivite de lagence, allie developpement commercial, recrutement cible et accompagnement personnalise. Chaque jour est une chance de faire la difference pour les clients, les candidates et la dynamique du marche local.
Envie de construire lavenir du travail a nos ctes ? Rejoindre le groupe Adecco, cest faire le choix dune mission a fort impact humain et economique.
Vos responsabilites
* Developpement commercial cible : prospection telephonique, visites spontanees, presentation des services Adecco et acquisition de nouveaux clients dans les secteurs de l''industrie, du second uvre et d''autres domaines dans la region
* Definition des besoins clients et prise de commandes : enregistrement et traitement des commandes pour les postes temporaires et permanents, avec une presentation de nos produits et services adaptee aux attentes des clients
* Negociation et gestion des contrats : negociation des honoraires pour les missions temporaires et gestion des contrats permanents, tout en fidelisant les clients grce a une offre de services elargie
* Sourcing et recrutement de candidats : recherche proactive de talents via divers canaux numeriques, reception et selection des candidatures, entretiens et prises de references, et preparation des dossiers de candidature pour envoi aux clients
* Accompagnement des candidats et clients tout au long du processus de recrutement : suivi des candidats depuis la preselection jusqua lintegration, et gestion du cycle de vie des collaborateurs temporaires pour garantir une experience de qualite
* Suivi des relations commerciales et developpement du reseau client : fidelisation des clients existants et developpement de nouveaux partenariats, dans le respect des objectifs commerciaux et budgetaires de lequipe
* Atteinte des indicateurs de performance cles (KPIs) : realisation des objectifs a court et moyen terme en lien avec la satisfaction des clients et lefficacite des operations de recrutement
* Gestion administrative : execution des activites administratives en lien avec le processus de recrutement et de vente afin dassurer la bonne organisation et le suivi des operations
Vos qualifications
1. Vous avez une formation commerciale ou technique
2. Vous disposez de 3 ans dexperience reussie dans