Ein führendes Unternehmen in der HR-Branche sucht einen HR Business Partner (80-100%) in Oberdiessbach. Sie sind verantwortlich für die Beratung von Führungskräften im gesamten Employee Life Cycle, einschließlich Rekrutierung und Arbeitnehmerbetreuung. Erforderlich sind eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalmanagement, mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit einer umfassenden Einarbeitung und attraktiven Anstellungsbedingungen. #J-18808-Ljbffr