H1Nachwuchsprogramm: Marktleiter*in Supermarkt /h1p100% · Festanstellung (unbefristet) · per sofort oder nach Vereinbarung /ppDie Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Innerhalb vonMonaten wirst du umfassend auf deine zukünftige Führungsrolle vorbereitet. Deine Bewerbung wird für alle Filialen im gewünschten Kanton berücksichtigt. /pph2Was du bewegst /h2ulliKundenorientierte Führung der Filiale /liliVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte /liliVerantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung /liliErreichung der Umsatz- und Kostenziele /liliSicherstellung der definierten Prozesse /li /ul /pph2Was du mitbringst /h2ullistrongIdealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung /strong im Bereich Supermarkt /lilistrongAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildung /strong im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Food /lilistrongDeutsch (verhandlungssicher) /strong /liliMehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition /liliEine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist*in, Hotelfachschule oder andere HFP) /liliBegeisterung für den Detailhandel /liliFreude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden /liliAusgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten /liliEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität /liliHohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kontaktfreude /li /ul /pph2Was wir dir bieten /h2ullistrongAus- und Weiterbildung /strong Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen /lilistrongFreizeit- und Kulturangebote /strong Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events /lilistrongGezielte Förderung /strong Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen /lilistrongKlubschule Migros /strong Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen /lilistrongSport- und Fitnessangebote /strong Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks /lilistrongBerufliche Vorsorge /strong Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt /lilistrongCumulus-Punkte /strong Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel /lilistrongHandy-Abo /strong Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente /lilistrongMitarbeiterangebote /strong Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen /lilistrongMobilität /strong Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt /lilistrongSozialleistungen /strong Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen /lilistrongMigros Bank /strong Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken /lilistrongKinderbetreuung /strong Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten /lilistrongMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub /strong 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub /li /ul /pph2Bewerbung Kontakt /h2pstrongMelanie Knuchel /strongbrRecruiting Partnerbr+ brFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.br/p /pppstrongGenossenschaft Migros Aare /strongbrKanton Aargaubr5000 Aarau br/p /p