Deine AufgabenStrategische VerantwortungEntwicklung und Weiterentwicklung der globalen Produktstrategie im Einklang mit der UnternehmensstrategieAnalyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und WettbewerbsaktivitätenAbleitung und Priorisierung von Innovations- und EntwicklungsinitiativenDefinition von Produkt-Roadmaps mit relevanten StakeholdernIdentifikation und Bewertung von Wachstums- und M&A-PotenzialenOperative VerantwortungSteuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption bis zur OptimierungSicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von ProduktinitiativenMonitoring von Produktkennzahlen und Ableitung von OptimierungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Procurement Operations, Marketing, Pricing, Tech & DataAusrollen und Sicherstellung von Qualitätsstandards und GruppenvorgabenSteuerung bereichsübergreifender ProjekteFührungs- & OrganisationsaufgabenFührung, Coaching und Weiterentwicklung der unterstellten Head-of-FunktionenAufbau effizienter Organisationsstrukturen im Product ManagementSicherstellung klarer Verantwortlichkeiten und ProzesseReporting und Monitoring der Produktaktivitäten basierend auf KPI-VorgabenFörderung einer datengetriebenen und kundenorientierten ArbeitsweiseWas du mitbringstAusbildung & ErfahrungHochschulabschluss oder gleichwertige AusbildungMehrjährige Führungserfahrung im Product Management auf Senior-LevelNachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von ProduktstrategienExpertise in datengetriebener EntscheidungsfindungErfahrung im internationalen Umfeld von VorteilIdealerweise Branchenkenntnisse in Tourismus oder DienstleistungenStrategisches und unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie hohe ErgebnisorientierungKommunikations- und DurchsetzungsstärkeFührungskompetenz und TeamorientierungDeutsch bevorzugt & Englisch verhandlungssicherWas wir dir bietenSozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und Fringe BenefitsFerien: Bei uns profitieren Mitarbeitende von 5 Wochen Ferien und einen grosszügigenMitarbeitenden RabattDu-Kultur und flache Hierarchien: Unsere Werte werden durch unsere gelebte Du-Kultur undstarke Wir-Unternehmenskultur unterstütztEin zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative IdeenFlexible Arbeitsbedingungen wie Home Office und WorkationKontaktInterhome | HHD AG | z.Hd. Jennifer Kockertwww.interhome.ch
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