Sustainability Procurement Manager
80 – 100%
Bern ist die lebenswerteste Stadt der Welt. Da gibt es für uns keine zwei Meinungen. Sauberes Wasser, umweltfreundlicher Strom und gemütliche Wärme. Alles, was es braucht, um sich wohlzufühlen, kommt von uns (einverstanden, fast alles).
Und vielleicht ja bald auch von dir.
Das sind deine Aufgaben
1. Ein umfassendes Konzept mit definierten Nachhaltigkeitskriterien und -zielen für den Einkaufsprozess ausarbeiten
2. Die Einbindung von Nachhaltigkeitsaspekten in allen Phasen des Einkaufsprozesses verantworten
3. Die Entwicklung und Umsetzung von Verfahren zur Überwachung und Verbesserung der Nachhaltigkeitsleistung der Lieferanten leiten
4. Prozesse zur Einhaltung der Nachhaltigkeitsanforderungen und zur Förderung der Transparenz in der Lieferkette erarbeiten und einführen
5. Relevante Lieferantengruppen anhand einer Risikomatrix identifizieren
6. Standardisierung von Nachhaltigkeitskriterien für jede Warengruppe konzipieren und umsetzen
7. Den Einkauf und die Fachbereiche in nachhaltigen Beschaffungsthemen coachen und schulen
8. An Veranstaltungen teilnehmen und sich mit anderen vernetzen, um Best Practices und neue Entwicklungen im Bereich nachhaltige Beschaffung zu teilen
Das zeichnet dich aus
9. Kaufmännische Ausbildung sowie entsprechende Weiterbildung im Einkauf (z.B. Einkaufsfachperson mit eidg. Fachausweis), im Supply Chain Management oder in Betriebswirtschaft HF/FH
10. Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Einkauf
11. Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Bereich der nachhaltigen Beschaffung
12. Engagement für die Förderung der Nachhaltigkeit in der Lieferkette und der Beschaffung
13. Erfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise Hermes 2022)
14. Hohe Methoden- und Auftrittskompetenz sowie sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen
15. Fundiertes Verständnis von ERP-Systemen (SAP von Vorteil) und E-Procurement-Tools
16. Sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
17. Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und eine proaktive Arbeitsweise
Urlaub,Lohn,Fitness,Sozialleistungen,Aus- und Weiterbildung,Arbeitszeit
Benefits
Jährlich 25 – 32 Tage Ferien. 16 Wochen Mutter- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Leistungs- und marktgerechte Löhne. Gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit.
Beteiligung am Fitness Abo, firmeneigene Sportclubs und Kurse für Mitarbeitende.
Fortschrittliche Sozialleistungen, Versicherung bei der Pensionskasse der Stadt Bern.
Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
Jahresarbeitszeit: Durchschnittlich 40 Stunden pro Woche (100% Pensum).
Kontakt
Deine neue Chefin, Marileth Tonini, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne Motivationsschreiben. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Marileth einfach an: 031 321 31 56.
Über uns
Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.
Dein Arbeitsort
Dein Arbeitsplatz ist an der, gleich beim Europaplatz.