Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Fachkraft für Human Resources zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist ausgeschrieben mit einem Arbeitspensum von 80–100%.
Dies ist eine Anstellung bei unserem Spitalverbund, der die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicherstellt und auch für einen großen Teil der umliegenden Region erste Anlaufstelle ist.
Die richtige Person sollte abgeschlossene kaufmännische Ausbildung haben, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis. Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich ist zwingende Voraussetzung.
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sind gefragt. Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Eigenverantwortung sind unerlässlich.
Verantwortungsbereiche
* Qualitativ hochwertige und effiziente Abwicklung zentraler HR-Prozesse
* Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
* Betreuung, Kontrolle und Abrechnung von Abwesenheiten im Rahmen des Unfall- und Krankheitsmanagements (UKA)
* Analyse und Optimierung interner HR-Prozesse
* Verfassen und Prüfen von korrekter, stilsicherer HR-Korrespondenz
Zusätzliche Informationen
Mitgestaltungsmöglichkeit in der Implementierung von neuen Prozessen und Abläufen ist gegeben.
Jahresarbeitszeit mit 42-Stundenwoche und flexible Gestaltung der Arbeitszeit inkl. Home-Office Möglichkeit sind möglich.
Weitere attraktive Benefits wie Gute Versicherungsleistungen, lange Lohnfortzahlungspflicht, Ferien, Kindergeld usw. sind ebenfalls vorgesehen.