**Ittigen, Schweiz \| 80-100%** ****Ce à quoi vous pouvez contribuer****
* Diriger et développer le domaine Ressources humaines selon un approche axée sur les objectifs * Assurer et promouvoir une gestion moderne, efficace et transparente du personnel, comprenant la gestion des coûts associés * Concevoir une stratégie de développement et une politique du personnel, et mettre en œuvre avec efficacité les concepts de cette stratégie * Accompagner activement les processus de changement et les évolutions organisationnelles * Fournir des conseils et un soutien aux chefs de division pour l'ensemble des processus liés aux ressources humaines
****Ce qui vous rend unique****
* Titulaire d'un master complété par une spécialisation dans la gestion des ressources humaines ou formation équivalente * Expérience professionnelle éprouvée en tant que responsable des ressources humaines au sein d'une grande entreprise ou d'une grande unité administrative * Aptitude à penser en réseau et de manière stratégique, et excellentes compétences en matière de conception et de rédaction * Grandes compétences relationnelles et de conduite * Capacité à conseiller et à communiquer, et idéalement, solide expérience dans le domaine du développement du personnel et de l'organisation * Bonnes connaissances actives d'au moins une deuxième langue officielle et connaissances passives d'une troisième langue officielle
****En quelques mots**** Doté/e d'un esprit d'initiative, d'un sens aigu du résultat et d'un excellent sens de la communication, vous jouez un rôle actif dans la gestion des ressources humaines. Avec l'appui d'une équipe compétente, vous mettez en œuvre la politique du personnel de l'OFROU. ****Ce que nous offrons****
* **Travailler pour la Suisse** Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. * **La diversité au quotidien** Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos