HR-Fachkraft mit agogischem Auftrag (80 - 100 %) Mach mit. Lebe deine Leidenschaft in einem sinnvollen Job
Erlebe die einzigartige GEWA Kultur
Die GEWA ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen. Unser Kernanliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihren Platz in der Arbeitswelt zu finden.
Um diese Aufgabe wahrzunehmen, bieten wir Angebote zur beruflichen Integration und wirtschaftliche Dienstleistungen mit eigenen Betrieben in verschiedenen Branchen.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams an unseren Standorten in Zollikofen und Schönbühl suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine HR-Fachkraft mit agogischem Auftrag (80 - 100 %)
Das ist dein Job Verantwortung für die Personal- und Lohnadministration (Microsoft Dynamics NAV 2018 inkl. Mutation auf Business Central per 01.01.2026) – Kontrolle des Zeiterfassungssystems (Mobatime) – Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen – Erstellen von Auswertungen und Statistiken – Anleiten, Begleiten, Fördern und Befähigen von Mitarbeitenden an einem angepassten Arbeitsplatz.
Das bringst du mit Weiterbildung oder langjährige Erfahrung im Bereich Personaladministration, Payroll und Sozialversicherungen – Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die aus psychischen Gründen besonders herausgefordert sind – Ausgeprägte IT-Affinität inkl. vertiefte Kenntnisse der MS-Office-Palette – Begeisterungsfähigkeit, Initiative und Humor – Hohe Selbstständigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise – Bereitschaft, unser auf christlichen Werten basierendes Leitbild zu leben.
Das bekommst du Eine sinnvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Umfeld – Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich der Arbeitsagogik – Gestaltung von Arbeitsprozessen mit einem kompetenten, motivierten und humorvollen Team an deiner Seite.
Deine Neugierde geweckt? Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an hr-office@gewa.ch
Sollte es zu einer Anstellung kommen, benötigen wir die Straf- und Sanktionsregisterauszüge, die nicht älter als 6 Monate sind.
Angelina Forte, Teamleiterin HR, beantwortet gerne deine Fragen: 031 919 13 37
10% Rabatt auf die Dienstleistungen der GEWA
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Ein wertschätzendes Arbeitsklima
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn
27 Tage Ferien (bis 20 Jahren: 32 Tage, ab 50 Jahre: 32 Tage, ab 60 Jahre: 37 Tage)
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