Overview
Join to apply for the Projektleiter*in Kunstbauten (80-100%) role at WSP in Switzerland.
In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Infrastruktur der Schweiz mit – Brücken, Unterführungen und Tunnel, die Menschen verbinden und Regionen stärken. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, das für Zusammenhalt, Leidenschaft für komplexe Projekte und Innovationsgeist steht.
Ihre Aufgaben
* Sie sind verantwortlich für die Planung und Projektierung von Kunstbauten, darunter Brücken, Unterführungen, Bachdurchlässe und Tagbautunnels.
* Sie betreuen geotechnische Bauwerke wie Hangsicherungen, Stützbauwerke, Baugruben und Fundationen.
* Sie übernehmen die Projektbearbeitung von der Planung bis zur Inbetriebnahme (SIA-Phasen 31 bis 53) und betreuen auch die Bauwerkserhaltung von Kunstbauten.
* Sie leiten Projekte selbstständig und übernehmen die Koordination und Führung des Projektteams sowie die fachliche, finanzielle und terminliche Abwicklung.
* Sie pflegen Kontakte zu Auftraggebern und Partnerfirmen.
* Sie unterstützen bei der Akquisition sowie bei der Erstellung von Angeboten.
Ihr Profil
* Sie verfügen über einen Abschluss in Bauingenieurwesen (ETH/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation.
* Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Fachbereich Kunstbauten/Geotechnik sowie in der Projektleitung mit und verfügen über fundierte Fachkenntnisse.
* Sie sind eine teamorientierte, engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
* Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind in der englischen Sprache verhandlungssicher. Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten
* Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Stärken geschätzt werden.
* Flexible Arbeitszeiten unterstützen Ihre Work-Life-Balance – im Büro oder remote.
* Bei WSP leisten Sie einen Beitrag zu nachhaltigen Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Verkehr und Umwelt.
* Wir bieten hervorragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen, offenen Team.
Unser Bewerbungsprozess
* Unser Prozess umfasst 3 Schritte: 1 Telefonat mit der Personalabteilung, 2 Interviews mit dem direkten Vorgesetzten und dem Team, und wenn alles gut läuft, erhalten Sie unser Angebot.
Über uns
Unsere engagierten Mitarbeiter*innen haben das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben. Zögern Sie nicht – bewerben Sie sich noch heute! Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft. (Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen.)
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