Als Fachspezialistin Administration:
* Aufbau der Stelle Fachspezialist:in Administration und Berufsbildungsverantwortliche Kauffrau/Kaufmann EFZ
* Organisation von Büroabläufen und Terminen
* Verwaltung von Ausbildungsdokumenten und -unterlagen
* Pflege von Datenbanken mit Informationen zu Auszubildenden
* Erstellung von Berichten und Statistiken zur Ausbildung
* Korrespondenz und Kommunikation mit internen und externen Partnern
Als Berufsbildungsverantwortliche Kauffrau:mann EFZ:
* Planung und Koordination der Ausbildungseinsätze für Kauffrau:mann EFZ
* Durchführung von Lernendengesprächen und Leistungsbeurteilungen
* Erstellung und Pflege von Ausbildungsunterlagen
* Zusammenarbeit mit der Berufsschule und überbetrieblichen Kursen
* Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsstandards und -richtlinien
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
* Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
* Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
* Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
* Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal
* E-Bikes und zwei Elektroautos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden
DEINE ANSPRECHPERSONEN
Patrick Hensler
HR Business Partner
Alexandra Renggli
Leiterin Berufsbildung
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.