Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Projektleiter Entwicklung und Akquisition (m/w)
Standort: Schlieren (Hauptsitz)
Team: Gesamtleistungen Neubau
In dieser Funktion verantwortest du die Akquisition und Entwicklung komplexer Immobilienprojekte mit besonderem Anspruch an Strategie, Innovation und Wirtschaftlichkeit. Du erkennst frühzeitig neue Marktpotenziale, greifst relevante Trends auf und entwickelst daraus nachhaltige und zukunftsorientierte Immobilienlösungen. Mit deinem Netzwerk, Marktverständnis und Gespür für Innovationen, Digitalisierung und gesellschaftliche Entwicklungen identifizierst du neue Geschäftsmöglichkeiten und trägst aktiv zum Wachstum unseres Entwicklungsportfolios bei.
Dein Wirkungsfeld
Verantwortung für die strategische und operative Führung von Entwicklungs- und Akquisitionsprojekten von der Vision bis zur Übergabe an die Ausführung
Führen von Entwicklungs- und Akquisitionsprojekten entlang des Design-Build-Modells und Sicherstellen einer zielorientierten Projektabwicklung
Entwickeln und Umsetzen wirtschaftlicher, nachhaltiger und marktfähiger Produkte, Nutzungskonzepte und Immobilienprojekte
Erarbeiten von Businessplänen, Projekt- und Baubeschrieben, Termin- und Prozessplänen sowie weiteren Entscheidungsgrundlagen
Koordinieren und Führen aller relevanten Stakeholder sowie Planer, Spezialisten, Unternehmer und Partner
Verantworten sämtlicher Planungsinstrumente von übergeordneten Planungen und Studienaufträgen bis zur Erwirkung der Baubewilligung
Aufbauen und Pflegen langfristiger Beziehungen zu Investoren, Nutzern, Grundeigentümern und weiteren relevanten Anspruchsgruppen
Was du dafür mitbringst
Ausbildung als Architekt oder Ingenieur FH/ETH und/oder betriebswirtschaftliche (Zusatz-)Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung und/oder im Gesamtleistergeschäft
Motivation, Ehrgeiz und Leidenschaft für die nachhaltige und integrierte Projektentwicklung
Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken sowie die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und erfolgreich umzusetzen
Entscheidungsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Führungsstärke und die Fähigkeit, Projektteams zu Höchstleistungen zu motivieren
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz
Affinität für Innovation, Digitalisierung und gesellschaftliche Megatrends
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