Ihre Aufgaben
Unsere Division Process Analytics MTPRO ist ein globaler Vorreiter in der Entwicklung und Produktion von Feldinstrumenten zur Analyse von Flüssigkeiten und Gasen in der Prozessindustrie. An unserem Hauptsitz in Urdorf entwickeln wir hochwertige Sensoren zur Optimierung und Steuerung von Produktionsprozessen, die wir weltweit vertreiben.
Zur Verstärkung unseres Teams für optische Sensoren in Forschung und Entwicklung suchen wir eine engagierte, pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit als Mechanical Development Engineer R&D (w/m/d), 80-100%.
Freuen Sie sich auf vielseitige Aufgaben, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie globale Vernetzungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven. Gestalten Sie zusammen mit einem hochqualifizierten, kollegialen R&D Team zukunftsorientierte Lösungen!
In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:
Konzeption, Entwicklung und Konstruktion von mechanischen Komponenten, Baugruppen und Gesamtsystemen für optische Messtechnik.
Planung, Leitung und Umsetzung von Produktupdates sowie technischer Kleinprojekte.
Enge Zusammenarbeit mit Fachkräften aus Optik und Elektronik zur Entwicklung innovativer Sensoren.
Technischer 3-Level-Support für die Produktion.
Selbständige Bearbeitung und Dokumentation von Qualitätsfällen.
Sicherstellung einer lückenlosen, präzisen und verständlichen technischen Dokumentation im Entwicklungsprozess.
Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen (Requirements Engineering) und Unterstützung bei FMEAs im Rahmen unserer präventiven Qualitätskultur.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Maschinenbau Studium (FH oder Universität).
Erste bis mehrjährige Erfahrung in Konstruktion mit CAD-Software (vorzugsweise Creo) und Produktentwicklung.
Erfahrung im Bereich optischer Messtechnik von Vorteil.
Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Interesse an komplexen technischen Fragestellungen.
Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Teamorientierter, pragmatischer und unkomplizierter Kommunikationsstil.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
Je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
40 Stunden Woche mit mindestens 25 Tagen Ferien plus 4-7 Brückentagen im Jahr.
Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit direkter ÖV Anbindung zur Verfügung.
Weitere attraktive Zusatzleistungen wie Kostenbeteiligungen an sportlichen Aktivitäten etc.
Chancengleichheit
Wir fördern weltweit Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unseren Teams in Bezug auf Arbeitserfahrung, Fachgebiet, Geschlecht und ethnische Zugehörigkeit. Weitere Informationen zu unserem Engagement für Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit finden Sie: Equal Employment Opportunity Policy.
Bei Fragen wenden Sie sich an: ta-ch@mt.com
#J-18808-Ljbffr