PpUnsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen! /p h3Köchin / Koch (w/m/d) mit Potenzial zum Stv. Geschäftsführer /h3 pWillisau | 80 - 100% | unbefristet /p h3Stellenantritt /h3 pper sofort oder nach Vereinbarung /p h3Fachrichtung /h3 pGastronomie / Hotellerie /p h3Arbeitsort /h3 pCoop Restaurantbr/Ettiswilerstrasse 37br/6130 Willisau /p h3Aufgaben /h3 ul liKalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller. /li liImmer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst. /li liMit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente. /li liDass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich. /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liDu bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d). /li liMit Systemgastronomie kennst du dich aus. /li liGut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du. /li liDu bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen. /li /ul ul libVergünstigung: /b Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /li libAnstellungsbedingungen: /b Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /li libArbeitszeit: /b 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle /li libWeiterbildung: /b Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /li libNachhaltigkeit: /b Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten /li libKommunikation: /b interne App für Mitarbeitende /li libGesundheit: /b Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote /li /ul h3Deine Ansprechperson /h3 pder Coop Genossenschaft /p pbValeria Mazziari Randazzo /bbr/HR Marketing /p /p #J-18808-Ljbffr