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Senior leiter des immobilienportfolios

Kriens
beBee Careers
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Sie sind verantwortlich für die Bewirtschaftung eines spannenden Immobilienportfolios von Arealen, Shopping-Centern und gemischt genutzten Liegenschaften. Dazu gehören 190 Wohnungen.

Als Senior Immobilienbewirtschafter Centermanagement & Arealbetreuung werden Sie Teil eines Teams und arbeiten eng mit dem Real Estate Site Manager, Sachbearbeiter und Technischen Leiter zusammen.


Bewirtschaftung und Vertragsverhandlungen

* Sämtliche Mietverträge (Gewerbe, Gastronomie, Büro, Wohnungen, Parking etc.) werden von Ihnen bewirtschaftet.
* Es obliegt Ihnen, den Real Estate Site Manager bei Verhandlungen mit Mietern und Vertragspartnern zu unterstützen und teilweise selbständig zu verhandeln.


Nebenkostenabrechnung und Finanzen

* Die jährliche Nebenkostenabrechnung wird von Ihnen erstellt und Optimierungspotenziale erkannt.
* Bei der Erstellung von Reportings und Budgets inklusive deren Plausibilisierung unterstützen Sie fachkundig.


Weitere Aufgaben

* Die Verrechnung und Weiterfakturierung von erbrachten Dienstleistungen fallen in Ihr Aufgabengebiet.
* Zudem übernehmen Sie die Aufbereitung, Budgetierung, Durchführung und Überwachung der Finanzen der Eigentümer einschließlich dazugehöriger Korrespondenz.

Für diese Position suchen wir nach einem qualifizierten Teammitglied mit folgenden Fähigkeiten:

* Eine Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Immobilienbereich (Bewirtschafter:in mit Fachausweis oder dipl. Immobilientreuhänder:in)
* Praxiserfahrungen im Bereich Gewerbe / Shopping Center / Immobilienmanagement sind von Vorteil
* Ausgeprägtes Zahlenflair, buchhalterische Fachkenntnisse und fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office, REM) sind erforderlich
* Dienstleistungsorientiertes, flexibles und belastbares Wesensart ist gefragt
* Kommunikations- und Verhandlungsgeschick zeichnen sich als wichtige Qualifikation aus


Unser Angebot

* Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich.
* Eine marktgerechte Entlohnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter.
* Pensionskassenleistungen sind attraktiv und können aus verschiedenen Modellen gewählt werden.
* Ein Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

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