PpbIhre Aufgaben /b /p /p liBegleitung der unternehmensweiten Migration auf SAP S/4HANA aus Change- und Organisationsperspektive /li liAnalyse der Change-Bereitschaft in betroffenen Fachbereichen (z. B. Finance, Controlling, Einkauf, HR) /li liEntwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Change- und Kommunikationsstrategie für die SAP-Transformation /li liKonzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Enablement-Formate (Key User, Führungskräfte, Endanwender) /li liNutzung und Einbindung des bestehenden SVA-Multiplikatoren-Programms für SAP-bezogene Veränderungen /li liPlanung, Moderation und Durchführung von Workshops, Trainings und Informationsformaten /li liEntwicklung von Feedback-, Adoptions- und Wirkungskennzahlen zur Steuerung der Transformation /li liEnge Zusammenarbeit mit SAP-Projektleitung, IT, Fachbereichen und Management /li liBegleitung von Rollen-, Prozess- und Governance-Anpassungen im Zuge von Systemumstellungen und Anpassungen /li ppbIhr Profil /b /p /p liAbgeschlossenes Studium im Bereich Change-Management, Organisationsentwicklung, (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre / BWL oder eine vergleichbare Qualifikation /li liMehrjährige Erfahrung in der Begleitung komplexer Transformationsprojekte – idealerweise im SAP- oder ERP-Umfeld – sowie Erfahrung in SAP-Enablement-Strategien oder Roll-out-Projekten; Erfahrung in der Projektarbeit mit Jira und Confluence /li liFundiertes Verständnis von SAP-Prozessen (Order to Cash, Source to Pay und Record to Report) /li liErfahrung in S/4HANA-Migrationen von Vorteil /li liSehr gute Kenntnisse in Stakeholdermanagement, Kommunikationsstrategie und Governance-Strukturen /li liFähigkeit, Prozessveränderungen verständlich zu übersetzen und Akzeptanz in unterschiedlichen Zielgruppen zu schaffen /li liSicherer Umgang mit M365 zur Umsetzung von Kommunikations- und Trainingsformaten /li liGute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) /li ppbIhre Vorteile /b /p /p libFlexibilität: /b Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. /li libCorporate Benefits: /b Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. /li libVorsorgen für die Zukunft: /b Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. /li libWeiterbildung: /b Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen. /li libIndividueller Start: /b Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg. /li libKultur Zusammenarbeit: /b Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. /li libModerne Ausstattung: /b Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl. /li br/Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch. br/br/Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite:b de/karriere /bbr/br/ ppbbWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! /b /b /p /p Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. br/br/Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:br/• Anschreiben br/• Lebenslauf br/• Zeugnisse br/• Gehaltsvorstellung br/• Eintrittsdatum br/br/Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above) SVA System Vertrieb Alexander GmbH · Borsigstraße 26 · 65205 WiesbadenliJörn Schanz /liliPersonalreferent – Personal- und Bewerbermanagement /li