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Fachspezialist instandhaltung konventionell

Döttingen
Axpo
Instandhaltung
Inserat online seit: 29 November
Beschreibung

Pensum: 100% | Standort: Beznau

Als Fachspezialist/in Instandhaltung in der Abteilung Maschinentechnik bist du für die eigenständige Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an mechanischen Komponenten der Sekundäranlage verantwortlich. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine eigenen Ideen sowie Lösungen aktiv einzubringen und umzusetzen.


Aufgaben & Verantwortlichkeiten

* Eigenständige Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an mechanischen Komponenten der Sekundäranlage (z. B. Pumpen, Ventilatoren, Kompressoren, Armaturen)
* Bereitstellung der benötigten Materialien, Werkzeuge, Vorrichtungen und Ersatzteile für die Arbeitseinsätze
* Administrative Abwicklung und Dokumentation von Arbeitsaufträgen
* Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen sowie technischen Dokumentationen
* Begleitung und Überwachung von Probeläufen
* Führung und Betreuung von Fremdpersonal während des Anlagenbetriebs oder bei Revisionsabstellungen.
* Fachliche Betreuung und Ausbildung von Lernenden
* Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen ausserhalb der regulären Arbeitszeiten (insbesondere während Revisionsabstellungen und Brennelementwechsel)


Profil & Fähigkeiten

* Abgeschlossene Berufsausbildung mit EFZ in der Fachrichtung Maschinenbau (z. B. Polymechaniker, Automobilmechatroniker, Landmaschinenmechaniker)
* Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld
* Freude an der Arbeit im Team
* Idealerweise Weiterbildung zum/zur Instandhaltungsfachmann/-frau oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
* Gute Kenntnisse in MS Office und SAP
* Bereitschaft, Schutzanzüge zu tragen und Pikettdienst zu leisten
* Selbständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise


Über das Team


Bei uns erwartet dich ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre. Du wirst Teil eines eingespielten und regional gut verankerten Teams, das sich auf deine Unterstützung freut. Gleichzeitig bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten für deine fachliche wie persönliche Weiterentwicklung – inklusive der Chance, dir fundiertes Spezialwissen in der Maschinentechnik anzueignen.

Wir freuen uns über deine Unterlagen bis zum 9. Januar 2026.


Benefits:


In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass du gerne Teil unseres Teams sein wirst

* Grosszügige Altersvorsorge

Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft.
* Kostenlose Ladestationen

Lade dein Elektroauto während der Arbeitszeit bequem und kostenlos an unseren firmeneigenen Ladestationen auf.
* Gesundheit steht an erster Stelle

100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
* Elternzeit

16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.
* Unterstützung für deine Familie

Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
* Exklusive Rabatte

Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
* Öffentliche Verkehrsmittel

Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.

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