Eine HR- und IT-Beratungsfirma in Zürich sucht Unterstützung für digitale HR-Transformationsprojekte. Der ideale Kandidat hat mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-IT-Bereich und kennt sich mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors aus. Verantwortung für Beratungsmandate und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung sind gegeben. Zudem wird ein laufendes Studium oder Abschluss in Wirtschaft, Technik oder Informatik gesucht. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
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