Stellenbeschreibung
* Sie sind verantwortlich für die vollständige Lohnverarbeitung und die termingerechte Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
* Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Zeitmanagement
* Sie entwickeln und überwachen aussagekräftige KPIs für interne Stakeholder
* Verwaltung von Abwesenheiten sowie Pflege des Zeitmanagement-Systems
* Sie tragen zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der HR-Administrationsprozesse bei
Erwartetes Profil
* Sie bringen eine anerkannte Weiterbildung in der Lohnadministration oder im Bereich Sozialversicherungen mit
* Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, Kenntnisse einer weiteren Sprache sind ein Plus
* Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung und im Umgang mit Sozialversicherungswesen mit
* Versierter Umgang mit Abacus sowie fundierte Excel-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Datenanalyse und Reporting
* Gefordert sind eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Genauigkeit und Freude im Umgang mit Zahlen
KontaktLaura Giudice (Recruiterin HR)+41 31 555 56 80Marktgasse 283011 Bern