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Head of architecture & ai lead

Solothurn
Centris AG
Inserat online seit: 15 April
Beschreibung

Head of Architecture & AI Lead Deine Verantwortung Als Head of Architecture verantwortest du die operative Architektur bei Centris und stellst sicher, dass unsere Plattformen und Lösungen konsistent, skalierbar und zukunftsfähig weiterentwickelt werden. Du arbeitest eng und auf Augenhöhe mit dem Enterprise Architect zusammen und überführst strategische Zielbilder in konkrete, umsetzbare Architektur. Zusätzlich übernimmst du die Rolle des AI Lead und steuerst die unternehmensweiten KI-Initiativen über alle Domänen hinweg. Schlüsselrolle in der Transformation von Centris hin zu einer modernen, plattformbasierten Organisation Architekturführung & Organisation Führung und Weiterentwicklung des Teams der Solution Architekten Coaching und Steuerung der Architekten entlang der Value Streams Übersetzung von Strategie in Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit dem Enterprise Architect (Strategie, Zielbild, Governance) Operationalisierung von Architekturvorgaben in konkrete Lösungen Technologie-Governance & Gatekeeping Verantwortung als Gatekeeper für neue Technologien und Architekturentscheidungen Kritische Bewertung und Einordnung neuer Technologien im Kontext der Gesamtarchitektur AI Lead & domänenübergreifende Steuerung Gesamtverantwortung für die Steuerung und Orchestrierung der KI-Initiativen bei Centris Aufbau und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten AI-Governance (Guardrails, Communities, Standards) Was du fachlich mitbringst Mehrjährige Erfahrung in der Architektur komplexer IT-Landschaften Erfahrung in der Führung von Architekten oder technischen Teams Fundiertes Verständnis moderner Architekturansätze (Cloud, Data, Plattformen, AI) Erfahrung mit Datenplattformen (idealerweise Azure / Fabric) Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich AI / Data & Analytics Fähigkeit, zwischen strategischem Zielbild und operativer Umsetzung zu vermitteln Erfahrung in der Bewertung und Einführung neuer Technologien Was dich persönlich ausmacht Stark in der Bewertung und Einordnung neuer Technologien Fähigkeit, interne und externe Partner auf Augenhöhe zu challengen Souveränes Auftreten auf allen Ebenen (Teams bis Geschäftsleitung) Hohe Eigenverantwortung sowie unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Dein Kontakt Angehrn HR Business Partner jidd562d71a jit0417a jiy26a

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