Das Unternehmen aus dem industriellen Umfeld sucht eine erfahrene Fachkraft, die die Lohnverarbeitung eigenverantwortlich übernimmt und bereichsübergreifende Projekte im HR-IT-Umfeld mitgestaltet. Mit fundiertem Wissen im Schweizer Sozialversicherungsrecht und sicheren Abacus-Kenntnissen bringt die gesuchte Person Struktur und Genauigkeit in die Lohn- und Zeiterfassungsprozesse. Neben einer vielseitigen Aufgabe bietet das Unternehmen flexible Arbeitsbedingungen, attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Aufgaben
- Verarbeitung der monatlichen Lohnabrechnung für mehr als 500 Mitarbeitende
- Koordination und Kontrolle aller abrechnungsrelevanten Sozialversicherungsprozesse
- Erstellung aussagekräftiger Reports sowie Monats- und Jahresstatistiken
- Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten im System Abacus
- Mitwirkung an HR-IT-Projekten zur Systemoptimierung und Prozessverbesserung
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Lohnverarbeitung erforderlich
- Sehr gutes Verständnis des schweizerischen Sozialversicherungsrechts notwendig
- Fundierte Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in Abacus und MS Office werden erwartet
- Erfahrung in HR-IT-Projekten und Schnittstellenkoordination von Vorteil
Wissenswertes
- Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen HR und IT
- Modernes Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeit
- Vielfältige Entwicklungschancen durch Schulungen und Projektverantwortung
- Starke Teamkultur in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Täglich vergünstigte Verpflegung und viele attraktive Mitarbeitervergünstigungen