Das bewirken Sie bei uns
* Sie beraten unsere Patienten selbständig und begleiten sie und deren Bezugssystem in schwierigen Lebenssituationen im Zusammenhang mit Krankheit und Spitalaufenthalt
* Sie vermitteln und koordinieren externe Angebote, beraten die Patienten und deren Angehörige zu stationären Anschlusslösungen (Alters- und Pflegeheim, Rehabilitation und Erholungskur) sowie ambulante Betreuungs- und Unterstützungsangebote und organisieren diese
* Sie erledigen administrative Aufgaben, führen Patientenakten, Verlaufseinträge und Statistiken
* Sie nehmen aktiv am interdisziplinären Austausch auf der akutgeriatrischen Rehabilitationstation teil
* Sie organisieren und leiten interdisziplinäre Angehörigengespräche
* Sie sind versiert in Sozialversicherungsfragen im Zusammenhang mit Krankheit und Unfall und erschließen finanzielle Ressourcen
* Sie koordinieren die Vernetzung der Patienten mit der Pro Senectute, den Gemeindesozialdiensten, der KESB und weiteren Drittstellen
Das bringen Sie mit
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozialer Arbeit FH BSc/B.A., einen Abschluss in Sozialpädagogik HF oder eine gleichwertige Ausbildung und/oder bringen ein CAS in Case Management und idealerweise Erfahrung im Bereich Klinischer Sozialarbeit mit
* Sie begegnen Menschen in herausfordernden gesundheitlichen Situationen mit Empathie und Wertschätzung und zeigen Geschick in der Gesprächsführung mit vorwiegend älteren Patienten
* Sie haben gute Kenntnisse in sozialrechtlichen Fragen
* Sie denken und handeln vernetzt im Sinne eines interdisziplinären Teams im klinischen Bereich und bringen Freude an der interdisziplinären Kooperation mit
* Sie haben die Fähigkeit, kreative Lösungen bei unterschiedlichen Anforderungen zu finden und stellen dabei die Bedürfnisse der Adressaten in den Mittelpunkt
* Sie sind eine belastbare, flexible Persönlichkeit, die selbständiges Arbeiten gewohnt ist
* Sie sind initiativ, kontaktfreudig und übernehmen teaminterne Aufgaben
* Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und behalten auch in geschäftigen Zeiten den Überblick
* Zur idealen Ergänzung des Teams sind sie bereit, montags und freitags und wahlweise donnerstags zu arbeiten
Bei uns arbeiten
* Eine spannende und selbständige Tätigkeit in einem kleinen motivierten Team
* Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie einen gewissen Handlungsspielraum, in dem Ihre innovativen Ideen erwünscht sind
* Fortbildungsmöglichkeiten, teaminterner und interdisziplinärer Fachaustausch, externe Fachschulungen
* Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV, fortschrittliche Sozialleistungen
* Angebote zur Gesundheitsförderung
* Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie
* Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16‑wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15‑tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %
* Aus-, Fort- und Weiterbildung
* Die betriebliche Aus‑, Fort‑ und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie
* Personalzimmer
* Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten
* Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
* Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken
* Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten
* Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an
Betriebskommission
* Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung
* Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention, in der Arbeitssicherheit und im Case Management
* Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken
#J-18808-Ljbffr