* Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
* Stärkung von Beratungs‑ und Verkaufsperformance.
Firmenprofil
Ein etabliertes Unternehmen im Bereich kundenorientierter Dienstleistungen/Retail sucht eine starke Trainer‑Persönlichkeit für die Deutschschweiz.
Gesucht wird eine Person, die sowohl methodisch-didaktische Kompetenzen als auch vertriebliche Exzellenz vereint und Teams befähigen kann, ihre Beratungs‑ und Verkaufsleistung nachhaltig zu steigern.
Stellenbeschreibung
* Förderung einer kundenorientierten Kultur mit Fokus auf hochwertige Beratung und überzeugende Verkaufsgespräche
* Befähigung von Mitarbeitenden zur Leistungssteigerung, insbesondere im Bereich Beratung, Abschlusskompetenz und Einwandbehandlung
* Durchführung von Trainings, Coachings und Entwicklungseinheiten vor Ort in der Deutschschweiz
* Enge inhaltliche Zusammenarbeit mit Vertriebs‑ und Gebietsverantwortlichen zur Ableitung von Trainingsbedarfen
* Analyse von KPIs, qualitativen Beratungsdaten und Verkaufsprozessen, um daraus wirksame Entwicklungsmaßnahmen abzuleiten
* Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Teams in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld
* Selbstständige Planung, Organisation und Nachverfolgung aller Trainingsaktivitäten in der Region
* Begleitung von Mitarbeitenden direkt im Beratungsprozess (Shadowing) zur gezielten Verbesserung der Performance
Anforderungsprofil
* Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation oder ähnliches.
* Mehrjährige Erfahrung als Trainer/in, Coach oder in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Retail
* Starkes Vertriebs‑Mindset: Du verstehst, wie man Beratungsprozesse optimiert, Verkaufschancen erkennt und Abschlüsse strukturiert herbeiführt
* Fähigkeit, Mitarbeitende nicht nur zu schulen, sondern zu inspirieren, zu challengen und weiterzuentwickeln
* Sehr gute Kommunikations‑ und Coaching‑fähigkeiten über alle Stufen hinweg
* Analytisch stark, sicher im Umgang mit KPIs, Reports und qualitativen Beobachtungen
* Hohe Eigenständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und starke Umsetzungsorientierung
* Fliessend Deutsch; Französisch‑ oder Englischkenntnisse von Vorteil
Sonstige Informationen
* Moderne Arbeitsinstrumente sowie Raum für eigene Ideen in der Trainingsmethodik
* Individuelle Weiterbildungs‑ und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive, marktgerechte Anstellungsbedingungen
* Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
* Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
#J-18808-Ljbffr