Fachperson HR-Administration und PayrollArbeiten, wo es läuftBei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!AufgabenSelbständige Betreuung in der HR-Administration entlang des gesamten Employee Life Cycles des eigenen Bereichs mit der Pflege und Aktualisierung der Personaldaten im HR-SystemFachliche Unterstützung von Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten in allen Bereichen sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Versicherungen, Ämtern und AusgleichskassenEigenständige Abwicklung von Sozialversicherungen sowie Unfall- und KrankheitsfällenMitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen LohnläufeBei Eignung Übernahme von Lohn- und Zeiterfassungsabschlüssen sowie Mitarbeit bei künftigen HR-ProjektenAnforderungenKaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung als HR-Assistent:in, HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Schwerpunkt Administration und PayrollVerhandlungssichere Deutschkenntnisse; ösischkenntnisse von VorteilGute IT-Affinität, sicherer Umgang mit SAP und in der Anwendung der MS-Office ProgrammeSpeditive und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-MentalitätWas wir bietenAnstellungsbedingungen: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle RäumlichkeitenVergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA'sWeiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, EntwicklungsmöglichkeitenKommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den MitarbeitendenVersicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und KrankheitFerien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem UrlaubGesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7Deine Ansprechpersonen bei Fust FrischknechtHR Business PartnerMattia MeddeTeamleiter Recruiting jiddb385a7a jit0418a jiy26a