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Personalleiterin / personalleiter

Oberrüti
beBee Careers
Personalleiter
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Sie suchen nach einer Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen, die Ihr Know-how und Ihre Erfahrung als HR-Professional auswertet?


Beschreibung der Position

Unser Kunden, ein internationales Familienunternehmen, sucht einen motivierten und verantwortungsbewussten Mitarbeiter für die Abteilung HR Management/ Administration.


Aufgaben

Die richtige Person wird sich mit den folgenden Aufgaben befassen:

* Eigenständige Abwicklung von Personalprozessen wie Recruiting, Auswahl, Einarbeitung und Weiterbildung.
* Erstellung von Korrespondenz und Dokumenten sowie ihre Überwachung und Qualitätssicherung.
* Berücksichtigung von Vorschriften und Richtlinien im Bereich des Arbeitsrechts und Gesundheitsschutzes.
* Verantwortung für die Rekrutierung und Auswahl geeigneter Kandidaten.
* Abwicklung von Arbeitsgenehmigungen und deren Nachverfolgung.
* Durchführung von Austrittsgesprächen und Abwicklungen aller damit verbundenen Formalitäten.
* Sammlung von Rückmeldungen aus der Belegschaft und deren Auswertung zur Verbesserung von Prozessen.
* Umsetzung von Vorgaben und Mitarbeit bei HR-Projekten in enger Kooperation mit dem Team.
* Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung und der Verwaltung der Personaladministration.


Profil

Wir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit mit:

* Abgeschlossener Ausbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis.
* 2-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in ähnlichen Funktionen.
* Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
* Freundliches, diskretes und serviceorientiertes Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
* Lösungsorientierte Denkweise und Durchsetzungsvermögen sowie hohe Eigeninitiative.


Vorteile

Als Mitarbeiter unseres Kunden werden Sie Teil eines motivierten Teams und erhalten:

* Hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitsgestaltung.
* Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen.
* Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team.
* Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
* Attraktive Vergütung und zeitgemäßes Arbeitsmodell.
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position nach umfassender Einarbeitung.


Weitere Informationen

Für weitere Fragen oder Bewerbungen kontaktieren Sie bitte uns unter [Broschüre/Landesanschrift].

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