Dein Aufgabengebiet:
* Administratives Betreuen des gesamten Employee Life Cycles (Ein- und Austritte, Mutationen, Vertragswesen)
* Erstellen von Arbeitsverträgen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnissen
* Pflegen der Personalstammdaten und HR-Dossiers
* Unterstützen bei der Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit Payroll
* Mithilfe im Rekrutierungsprozess (Inserate, Koordination von Interviews, Korrespondenz)
* Unterstützen bei HR-Projekten und internen Prozessen
* Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen
Das bringst du mit:
* Kaufmännische Ausbildung EFZ, idealerweise mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent*in)
* Erste Berufserfahrung im Personalwesen
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), weitere Landessprachen von Vorteil
* Versierter Umgang mit MS Office, HR-Softwarekenntnisse von Vorteil
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich noch heute und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Bei Fragen stehen wir auch gerne telefonisch zur Verfügung unter:
Mehr Informationen zu uns findest du unter: jid320bde5ja jit0105ja jiy26ja