Ihre Hauptaufgaben:Übernahme der FallverantwortungInterventionen gemäss Pflegeplanung ausführen, anpassen, evaluieren und dokumentierenLaufende Überprüfung der Qualität, Sicherheit und Wirksamkeit der Pflege sowie sichere Durchführung einer bedürfnis- und bedarfsorientierten Grund- und Behandlungspflege in psychisch herausfordernden SituationenFühren von Beratungs- und KlientengesprächenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Spitälern, Heimen, Ambulatorien und anderen FachstellenBedarfsabklärungen nach InterRAI, Erstellung und laufende Anpassung und Auswertung der Pflegedokumentation. Abklärung, Beratung und Koordination mit allen beteiligten PersonenBeratung und Anleitung zu Bewältigungsstrategien bei Aggressionen, Angst und WahnvorstellungenBeratung und konkrete Anleitung in der Bewältigung des Alltags, gemeinsame Erarbeitung einer Tages- und Wochenstruktur inkl. TrainingUnterstützung in Krisensituationen, bei der Pflege von sozialen Kontakten sowie bei Überforderung im FamilienalltagBegleitung bei medikamentösen TherapiemassnahmenRessourcenorientierte PflegeVorsorge bei Selbst- und FremdgefährdungErstellung, Überprüfung oder Anpassung von ärztlichen Spitexaufträgen Ihr Profil:Sie verfügen über eine Ausbildung auf Stufe HF/FH mit Schwerpunkt Psychiatrie und überzeugen durch eine gereifte, gestandene Persönlichkeit mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung von psychisch kranken MenschenSie bewahren auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe, Professionalität und EmpathieHohe Fachkompetenz sowie ausgeprägte Sozial- und PersönlichkeitskompetenzSelbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlichSie denken interprofessionell und handeln lösungsorientiertSicherer Umgang mit PC und SmartphoneFührerausweis Kat. B; idealerweise mit eigenem Fahrzeug (km-Vergütung)Darauf dürfen Sie sich freuen:Eine fortschrittliche und flexible Arbeitgeberin, bei der sich Job und Familie gewinnbringend vereinbaren lassenEigenverantwortliches Arbeiten mit fachlichem RückhaltMitgestaltungsmöglichkeiten und kurze EntscheidungswegeZeitgemässe Anstellungsbedingungen und sorgfältige EinarbeitungGute Pensionskassen-Lösung: keine Eintrittsschwelle und kein KoordinationsabzugMindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 27 Tage, ab 60 Jahren 32 Tage)Gratis Getränke, Znüni und SnacksRegional verankert – persönlich verbundenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Susanne Hübscher, Fachbereichsleitung Psychosoziale Pflege, unter Telefonnummer oder Sandra Trabelsi, Geschäftsführerin, unter Telefonnummer gerne zur Verfügung.Gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen im Wyland.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail an j4id10168317a j4it0418a j4iy26a