Lieu du travail: Hirslanden Clinique Cecil | Lausanne
Occupation par: Dès le 1er avril 2026 ou à convenir
Type d'emploi: À durée indéterminée
Numéro de référence: 68280
Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse. Nous offrons à tous les individus, quelle que soit leur situation, une prise en charge médicale individuelle de haut niveau pour améliorer leur qualité de vie - de la naissance à la vieillesse et de la prévention à la guérison. Dans le cadre de notre stratégie d’entreprise « Together We Care », notre objectif ultime est d’améliorer la qualité de vie des personnes qui nous font confiance.
TÂCHES PRINCIPALES
Au sein du service de physiothérapie de la clinique Cecil, vous aurez pour missions principales :
1. Prise en charge de patients en traitement ambulatoire et stationnaire (Soins intensifs, soins continus, en chambres, à la maternité et au Centre ambulatoire)
2. Prise en charge de patients en séance individuelle, en phase aigüe au sein de la Clinique, et en réadaptation (individuelle et en groupe) en ambulatoire. Une formation ou un intérêt pour la rééducation en pelvi-périnéologie, pré et post-partum est un atout.
3. Participation au tournus des gardes de physiothérapie les weekends et jours fériés
VOTRE PROFIL
4. Physiothérapeute diplômé-e avec expérience confirmée
5. Au bénéfice d’une formation post-graduée souhaitée dans les domaines suivants un atout: rééducation en pelvi-périnéologie, rééducation cardio-respiratoire
6. Pour les diplômes étrangers, la reconnaissance par la Croix Rouge suisse est obligatoire
7. Doté-e d’un bon sens de la communication et de l‘écoute
8. Bonnes facultés d’adaptation, disponibilité, flexibilité et polyvalence
9. Forte motivation, sens aigu des responsabilités et aptitude à collaborer en équipe et avec les médecins
NOUS VOUS OFFRONS
En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.
Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.
Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".
En outre, tou·te·s les collaborateur·rice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.
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