Praktikantin / Praktikant für unsere grösste Aktion, dem Orangenverkauf
Der/die Stelleninhaber/in unterstützt das Teams der Freiwilligenkoordination.
Aufgaben
* Aktualisieren / Erstellen der Aktionsunterlagen für Firmen und unsere Freiwilligen
* Einholen von regionalen / kantonalen Bewilligungen
* Unterstützung bei der Promotion des Orangenverkaufs bei verschiedenen Zielgruppen und Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten
* Koordination mit Dienstleistern und Partnern, logistische Abwicklung.
* Zentrale Anlaufstelle für die Kommunikation mit Firmen und unseren Freiwilligen
* Bekanntmachung der Orangenaktion in der lokalen Presse, sozialen Netzwerken, etc.
* Aktualisierung der Inhalte der entsprechenden Webseiten
* Handling der Firmenbestellungen und -rechnungen
* Entwicklung von Kommunikationsmitteln für Fundraising-, Sensibilisierungs- und Öffentlichkeitsarbeit (Flyer, Broschüren, etc.)
* Betreuung der E-Mail-Accounts: Bearbeitung von Anfragen betreffend freiwilliges Engagement sowie zu unseren Fundraising- und Sensibilisierungsaktionen
* Unterstützung des Sektors bei der Organisation und Durchführung von diversen Aktionen
Anforderungen
* Höhere Fachhochschul- oder Universitätsausbildung (Soziologie, Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, soziokulturelle Animation)
* Erfahrungen im Marketing und Kommunikation (idealerweise auch im Fundraising)
* Versiert im Umgang mit verschiedenen Ansprechgruppen
* Gute Word + Excel-Kenntnisse
* Zweisprachig Deutsch - Französisch oder sehr gute Französischkenntnisse (wichtiges Kriterium bei der Auswahl des/der Stelleninhabers/in)
* Bereitschaft zu Reisen in der Schweiz
Arbeitsort: Zürich und regelmässige Sitzungen am Hauptsitz in Lausanne
Dauer des Praktikums: 6 Monate
Eintritt: 01. November 2025
Bewerbungsfrist: 30. September 2025
Richtlinien für das Risikomanagement
Der/die Stelleninhaber/in verpflichtet sich, die Risikomanagement-Richtlinien von Tdh zu befolgen, die Folgendes umfassen: die Kinderschutzrichtlinie, die Sicherheitsrichtlinie, die Betrugs-/Korruptionsbekämpfungsrichtlinie und die Richtlinie zur Meldung von Missbrauch.
Der/die Stelleninhaber/in verpflichtet sich, alle Verstösse gegen diese Richtlinien, die während seiner/ihrer Arbeit beobachtet werden, seinen/ihren Vorgesetzten zu melden und zu behandeln.
Vorgehen:
Nur online aufgegebene, vollständige und dem gesuchten Profil entsprechende Bewerbungen werden berücksichtigt.
Ihre Bewerbung muss zwingend einen vollständigen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben enthalten.
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