Au sein de Migros Online, ton rôle en tant que Category Manager Assistant est de soutenir le Category Manager dans son quotidien, ceci en réalisant diverses tâches opérationnelles.Rejoins le premier supermarché en ligne de suisse, notre culture unique et assume un rôle clé passionnant !
Ce que tu accomplis
* Créer et catégoriser des articles dans un logiciel spécialisé
* Saisir et faire le suivi des plans promotionnels
* Gérer les activités hebdomadaires (création de liens pour les touchpoints, point de contact pour nos dépôts, communication avec nos fournisseurs, etc.)
* Suivre et mettre à jour des assortiments (listings, arrêts, changements des photos)
* Participer aux projets d'entreprise
* Maintenir des synergies avec les autres entités du groupe Migros
Ce que tu apportes
* Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) Ecole de commerce ou apprentissage de commerce
* Expérience professionnelle: 2 années d'expérience au minimum « Un plus » si dans le commerce de détail
* Tu possèdes un esprit d'équipe développé
* Tu travailles de façon autonome
* Tu es de nature curieuse et tu aimes apprendre de nouvelles choses
* Tu possèdes de bonnes connaissances informatiques (MS-Office)
* Tu sais t'organiser afin de respecter les délais
* Tu es capable de travailler simultanément sur plusieurs tâches ou projets
* Français (capable de mener des négociations)
* Anglais (bonnes connaissances)
Ce que nous te proposons
* Modèle de travail mobile et flexible: Travaille à domicile ou sur plusieurs sites avec des horaires flexibles en fonction de ton poste
* Points Cumulus: Bénéficie de points Cumulus supplémentaires
* Tutoiement: Nous nous engageons pour une cohabitation respectueuse d'égal à égal
* Responsabilité individuelle et l'attitude: Nous valorisons la communication directe et faisons participer nos collaborateurs au processus de prise de décision
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement
* Présélection des dossiers
* Entretien personnel vidéo ou téléphonique
* Entretien avec RH et le département spécialisé
* Connaissance de l'équipe
* Offre et établissement du contrat
Contact
Madame Katharina Höttermann
Talent Acquisition Partner
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